Φόρμα Επικοινωνίας
/ Χάρτης
Τα γραφεία μας
Αμφίωνος 40, Θήβα, Ελλάδα, 32200
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ (ΣΔΚΔ)
Όραμα της εταιρείας είναι :
- Η συμμόρφωση με τις νομοθετικές απαιτήσεις και κανονιστικές διατάξεις για την δωροδοκία.
- Η συνεχής βελτίωση του Συστήματος Διαχείρισης Καταπολέμησης της Δωροδοκίας
- Η διάχυση και εμπέδωση της φιλοσοφίας Καταπολέμησης της Δωροδοκίας, σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της εταιρείας μας
Προκειμένου να επιτύχουμε τους παραπάνω σκοπούς :
- Απαγορεύουμε τα φαινόμενα δωροδοκίας
- Απαιτούμε συμμόρφωση με τους νόμους κατά της δωροδοκίας που έχουν εφαρμογή στην εταιρεία.
- Αναπτύξαμε και εφαρμόζουμε Σύστημα σύμφωνα με τις ανάγκες και τις απαιτήσεις των προτύπων: ISO 37001:2017 για την Διαχείριση Καταπολέμησης της Δωροδοκίας (ΣΔKΔ).
- Παρέχουμε το πλαίσιο για τον προσδιορισμό, την ανασκόπηση και την επίτευξη των στόχων καταπολέμησης της δωροδοκίας.
- Δεσμευόμαστε για τη διαρκή βελτίωση της αποτελεσματικότητας του ΣΔΚΔ μέσω της διάθεσης των αναγκαίων πόρων, της ετήσιας ανασκόπησης από τη Διοίκηση και την ικανοποίηση των αντικειμενικών σκοπών και στόχων.
- Προτρέπουμε τους εργαζομένους για την αναφορά φαινομένων δωροδοκίας στη διοίκηση και τις αρμόδιες αρχές . Οι εργαζόμενοι που πραγματοποιούν σχετικές αναφορές δεν απειλούνται ή τιμωρούνται σε καμία περίπτωση
- Καθιστούμε κατανοητή την πολιτική μας για την καταπολέμηση της δωροδοκίας εντός της εταιρείας μέσω της διαρκούς και συστηματικής εκπαίδευσης του προσωπικού και ενημέρωσής του.
- Επιβάλουμε κυρώσεις σε περίπτωση εμπλοκής προσώπων που σχετίζονται με την εταιρεία σε συμβάντα ή απόπειρες δωροδοκίας
- Εξουσιοδοτούμε το προσωπικό να τηρεί τις διαδικασίες του ΣΔΔ που το αφορούν.
- Ορίζουμε Υπεύθυνο Διαχείρισης Καταπολέμησης της Δωροδοκίας για την παρακολούθηση της εφαρμογής του συστήματος καθώς και Ομάδα Συμμόρφωσης Κατά της Δωροδοκίας .
- Κοινοποιούμε της παρούσα πολιτική και ενημερώνουμε για τις απαιτήσεις των συστημάτων που εφαρμόζουμε σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη μέσο της ανάρτησης της στην έδρα της εταιρείας μας, στο εταιρικό site καθώς και σε κάθε αιτήματος για αποστολή. Όπου απαιτείται μεταφράζεται στην αντίστοιχη γλώσσα.
Όλο το προσωπικό έχει την πλήρη υποστήριξή μας στην εκτέλεση των καθηκόντων του σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ΣΔΚΔ της εταιρείας μας.
Για επικοινωνία σχετικά με θέματα που αφορούν δωροδοκία μπορείτε να επικοινωνείτε με τη κα Ε.ΜΠΕΚΡΗ στο τηλ 22620 29760 και email ebekri@ergodomiki- v.gr
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ
Η «ΕΡΓΟΔΟΜΙΚΗ ΒΟΙΩΤΙΑΣ ΑΒΕΤΕ» αναγνωρίζει την ευθύνη της για την προώθηση των θεμελιωδών αρχών των ανθρώπινων δικαιωμάτων, όπως αυτές αποτυπώνονται στο διεθνές πρότυπο SA8000. Δεσμευόμαστε να συμμορφωνόμαστε με όλες τις απαιτήσεις του προτύπου και να παρέχουμε ένα δίκαιο, ασφαλές και αξιοπρεπές εργασιακό περιβάλλον για όλους τους εργαζομένους μας.
Πιο συγκεκριμένα, η εταιρεία:
1. Απορρίπτει κάθε μορφή παιδικής εργασίας, δεσμευόμενη να απασχολεί μόνο άτομα που έχουν συμπληρώσει τη νόμιμη ηλικία απασχόλησης, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
2. Καταδικάζει κάθε μορφή καταναγκαστικής ή υποχρεωτικής εργασίας, διασφαλίζοντας ότι η εργασία παρέχεται ελεύθερα και εθελοντικά.
3. Διασφαλίζει υγιές και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, λαμβάνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
4. Σέβεται το δικαίωμα των εργαζομένων στην ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και των συλλογικών διαπραγματεύσεων, χωρίς παρεμβάσεις ή κυρώσεις.
5. Απορρίπτει κάθε μορφή διακρίσεων με βάση φύλο, ηλικία, φυλή, θρησκεία, εθνικότητα, σεξουαλικό προσανατολισμό, αναπηρία ή πολιτική άποψη.
6. Αντιτίθεται σε οποιαδήποτε μορφή πειθαρχικής ή σωματικής κακομεταχείρισης, διασφαλίζοντας την αξιοπρέπεια κάθε εργαζομένου.
7. Συμμορφώνεται πλήρως με τη νομοθεσία περί ωραρίου εργασίας, διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι δεν υποβάλλονται σε υπερεργασία ή καταναγκαστικά ωράρια.
8. Καταβάλλει δίκαιες και νόμιμες αμοιβές, που καλύπτουν τουλάχιστον τον κατώτατο νόμιμο μισθό και επιτρέπουν την αξιοπρεπή διαβίωση.
9. Εφαρμόζει σύστημα διαχείρισης κοινωνικής υπευθυνότητας, το οποίο περιλαμβάνει διαδικασίες για παρακολούθηση, αξιολόγηση συμμόρφωσης, εσωτερικές επιθεωρήσεις, εκπαίδευση και μηχανισμό υποβολής παραπόνων.
Η παρούσα Πολιτική κοινοποιείται σε όλους τους εργαζόμενους και ενδιαφερόμενα μέρη, είναι διαθέσιμη στο κοινό και επανεξετάζεται ετησίως στο πλαίσιο της συνεχούς βελτίωσης.
Οποιαδήποτε απαίτηση η παράπονο, μπορεί να σταλεί επιπλέον στις κάτωθι ηλεκτρονικές διευθύνσεις:
Social Accountability Accreditation Services: saas@saasaccreditation.org
Social Accountability International: info@sa-intl.org
Eurocert: info@eurocert.gr
Πιο συγκεκριμένα, η εταιρεία:
1. Απορρίπτει κάθε μορφή παιδικής εργασίας, δεσμευόμενη να απασχολεί μόνο άτομα που έχουν συμπληρώσει τη νόμιμη ηλικία απασχόλησης, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
2. Καταδικάζει κάθε μορφή καταναγκαστικής ή υποχρεωτικής εργασίας, διασφαλίζοντας ότι η εργασία παρέχεται ελεύθερα και εθελοντικά.
3. Διασφαλίζει υγιές και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, λαμβάνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
4. Σέβεται το δικαίωμα των εργαζομένων στην ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και των συλλογικών διαπραγματεύσεων, χωρίς παρεμβάσεις ή κυρώσεις.
5. Απορρίπτει κάθε μορφή διακρίσεων με βάση φύλο, ηλικία, φυλή, θρησκεία, εθνικότητα, σεξουαλικό προσανατολισμό, αναπηρία ή πολιτική άποψη.
6. Αντιτίθεται σε οποιαδήποτε μορφή πειθαρχικής ή σωματικής κακομεταχείρισης, διασφαλίζοντας την αξιοπρέπεια κάθε εργαζομένου.
7. Συμμορφώνεται πλήρως με τη νομοθεσία περί ωραρίου εργασίας, διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι δεν υποβάλλονται σε υπερεργασία ή καταναγκαστικά ωράρια.
8. Καταβάλλει δίκαιες και νόμιμες αμοιβές, που καλύπτουν τουλάχιστον τον κατώτατο νόμιμο μισθό και επιτρέπουν την αξιοπρεπή διαβίωση.
9. Εφαρμόζει σύστημα διαχείρισης κοινωνικής υπευθυνότητας, το οποίο περιλαμβάνει διαδικασίες για παρακολούθηση, αξιολόγηση συμμόρφωσης, εσωτερικές επιθεωρήσεις, εκπαίδευση και μηχανισμό υποβολής παραπόνων.
Η παρούσα Πολιτική κοινοποιείται σε όλους τους εργαζόμενους και ενδιαφερόμενα μέρη, είναι διαθέσιμη στο κοινό και επανεξετάζεται ετησίως στο πλαίσιο της συνεχούς βελτίωσης.
Οποιαδήποτε απαίτηση η παράπονο, μπορεί να σταλεί επιπλέον στις κάτωθι ηλεκτρονικές διευθύνσεις:
Social Accountability Accreditation Services: saas@saasaccreditation.org
Social Accountability International: info@sa-intl.org
Eurocert: info@eurocert.gr







